Im Studium gibt es stressigere Phasen aber auch Phasen, in denen man mehr Zeit hat. Bei Lorenzcare kann man seine Arbeitsstunden und Arbeitszeiten flexibel einteilen. So wie es einem gerade am besten passt. Als die Pandemie ausgebrochen ist, hat sich das Arbeitsleben vieler Personen stark verändert. Sie mussten von nun an von zu Hause aus arbeiten. Dies stellte einerseits die Arbeitnehmer als auch die Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Manche Unternehmen waren diesen Herausforderungen anfangs nicht gewachsen. Lorenzcare hatte keine Probleme mit der Umstellung. Schon vor der Pandemie haben wir zwei bis dreimal in der Woche von zu Hause aus gearbeitet. Die Umstellung auf komplett Remote war daher kein großes Hindernis. Die Angestellten konnten mit der Software zuvor schon umgehen und die nötige Hardware war schon lange vorhanden. Remote zu arbeiten ist vor allem für Studenten ein großer Vorteil. Es ermöglicht einem mehr Flexibilität. Hin und wieder kommt es vor, dass der Stundenplan unvorteilhaft gestaltest ist. Man hat Pausen von über 3 Stunden zwischen zwei Vorlesungen. Was macht man nun in dieser Zeit? Bei einer regulären Arbeit im Büro würde es sich nicht lohnen, die Fahrtzeit bis zur Arbeit auf sich zu nehmen. Unser Remote Modell ermöglicht es einem diese Lücken sinnvoll zu nutzen.